채용공고
(주)신태양은 여려분의 가능성을 믿고 꿈을 이룰 수 있는 처우를 약속 드립니다.
- 작성일2022/10/16 13:50
- 조회 126
(주)신태양은 공정하고 합리적인 채용절차를 통해 현실에 안주하지 않고 꿈을 펼처나아갈 창의적이고 패기가 넘치는 인재를 선발/채용하고 있습니다.
□ 전형 구분
-. 정기 채용 : 신입사원 채용을 위한 전형으로 상반기 및 하반기 공개채용 공고 모집 진행.
-. 수시 채용 : 필요 시 수시모집 공고 모집 진행.
-. 상시 채용 : 핵심 기술과 해당부분의 전문성을 가진 우수 인재 채용을 위한 전형 모집 진행.
(인력 소요가 발생시 인재 POOL을 통해 등록된 지원서를 검토 하여 개별 연락)
-. 특별 채용 : 입사 전부터 뛰어난 인재들을 발굴하여 당사의 맞춤형 인재육성 전략에 따라 성장시켜 입사 모집 진행.
(산학장학생, 병역특례 프로그램 연계)
□ 지원 방법
-. E-mail 접수 : 회사 메일_sty2355@daum.net / 인사 담당자 메일_kimkim0104@naver.com
-. 우편 접수 : 충청남도 천안시 서북구 직산읍 성진로 154-14
(주)신태양 천안공장 운영관리팀_☎041_585-9571~2
-. 제출 서류 : 입사 지원서(자유양식), 경력 증명서, 자기 소개서 외
-. 문의 : (주)신태양 천안공장 운영관리팀 ☎041_585-9571~2
□ 채용 절차
- 1) 지원서 접수
자사 홈페이지 인재채용 > 채용관리 > 채용공고 또는 기타 온라인을 통해 채용 공고를 알려 드리며,
E-mail 또는 우편으로 입사지원서 접수를 하실 수 있습니다. - 2) 서류 전형
지원자가 지원한 희망 직무를 중심으로 1차적으로 서류전형을 실시하며,
2차적으로 지원자가 보유한 능력 및 자질을 종합적으로 고려하여 심층 심사가 이루어 집니다. - 3) 면접
서류전형에 합격한자에 대하여 그룹면접으로 가치관, 전공지식, 시사상식, 외국어구사 능력과 인성 및 '끼' 등
종합적인 인물평가가 이루어 집니다. - 4) 채용 검진
채용 신체검사를 통하여 당사 근무 가능 여부를 판단 합니다. - 5) 합격자 통보
모든 전형을 합격하신 지원자에 한하여 최종 합격 인원으로 선발하게 됩니다.
E-mail 지원자에 한하여 자사 홈페이지(www.sty.or.kr) 인재채용 > 채용관리 > 입사지원결과확인을 통하여
합격여부를 확인 하실 수 있으며, 공지사항을 통하여 공지 합니다. - 6) 입사
신입사원 입직교육 중 인사담당자와의 깊이있는 면담을 통해 자신이 근무하게 될 부서가 결정이 됩니다.
□ 합격 후 교육안내
- 입문 교육 : 경영현황, 업무개요(각 부서별 업무소개), 노사관계, 인사 및 복리후생제도, 안전교육, 경영진과의 대화 및 특강
- 현장 실습 : 현장 제품 주요공정 습득 및 현황파악등 본사 직무체험
- 부서 배치 : 현장실습 종료 후 신입사원의 희망업무, 각 부분(팀)별 인력 소요등을 고려하여 결정하며 부서 배치 후 부서내 실무교육 실시